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水煤公司五大舉措推動新《安全生產法》入腦入心
發布時間:2021-08-28 文章來源:本站新聞 作者:左亞鵬 謝冰潔 瀏覽:
 

9月1日起,新《中華人民共和國安全生產法》將正式施行,水煤公司創新采取“宣貫+X”的方式,推動宣貫工作全面展開。

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“宣貫+培訓”,抓實教育培訓,做好實施準備。水煤公司根據有關要求,將新《安全生產法》學習納入黨委理論中心組、“三會一課”、班前會等學習,有計劃、分層次、分部門開展新《安全生產法》學習培訓,組織形式多樣的學習培訓活動,使新《安全生產法》在各層級責任人員和各單位中入腦入心,做好充分的實施準備。

“宣貫+解讀”,抓好宣講動員,提升學習效果。水煤公司積極參加山能大講堂網絡平臺學習,邀請專家舉辦專題講座,權威解讀新《安全生產法》頒布實施重大意義、深刻內涵和影響。同時,積極組織專題培訓、座談交流等面向全員的普法活動,確保學習覆蓋面和學習效果。

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“宣貫+監管”,抓嚴責任防線,督促夯實責任。水煤公司以2021年新《安全生產法》實施為起點,將新《安全生產法》的貫徹落實作為今后安全生產監督檢查重點,細化調整工作方案,認真落實“誰監管,誰普法”的原則,在監管過程中采取多種形式向全公司干部職工宣傳普及新《安全生產法》,將新《安全生產法》融入到全員和崗位流程的每一個環節。

“宣貫+平臺”,抓好全員覆蓋,營造濃厚氛圍。水煤公司充分利用牌板、橫幅、電視等傳統媒體以及微信公眾號等新媒體,開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動,在全公司形成強大的宣傳聲勢,確保新《安全生產法》入腦入心。“宣貫+考核”,抓牢結果運用,確保層層推進。水煤公司將新《安全生產法》學習納入各有關部門安全生產工作考核重點內容,納入安全生產監察檢查人員業務考核的重點內容,督促各有關部室開展形式多樣的學習活動,落實安全責任。

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